子持ちは早期リタイアできないって誰が言った?

早期リタイアで検索すると、たくさんのブログがヒットします。その大部分は独身の方かお子さんのいないご夫婦で、子持ちの方はとても少ないように思います。

自分の回りにも子持ちで早期リタイアなんて聞いたことがなく、目指している人にも会ったことがありません。

私自身、なんとなく憧れは持ちつつも、子持ちは無理なのよね、と勝手に思っていました。

ところが半年ほど前、仕事の繁忙期やら、子供たちの風邪やらが重なってバタバタしていた時でした。

はるのすけ「やっぱり時間に追われるのは性に合わないな~。さっさと引退して南の島でのんびり暮らそう。」

こまち「そうしよそうしよ。」

ここまではいつもの夫婦の現実逃避会話に過ぎませんでした。

はる「まああれかな、頑張れば55歳ぐらいで引退できちゃうかな?ちょっと早いか?ははは。」

こまち「え?55歳?そんなに遅いの?」

はる「え?」

こまち「遅くとも50歳でしょ?」

はる「ええ~!?40代でリタイアってこと!?」

こまち「行けるでしょ!…ま、根拠はないけど。」

はる「ズコー」

クラシックにずっこけながらも、一番身近に大それたことを考えている人がいたことに勇気づけられ、次の朝、満員電車に揺られながら考え始めました。

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ふーむ。リタイアに必要なのはやっぱりお金だよな。50歳で辞めたとしたら、年金が貰えるまで少なくとも15年か。貰える年金の額も少なくなるだろうし、子持ちは教育費がな~。実際いくらかかるんだろうな?ふーむ。ようわからんな。とりあえず眠くなってきたな…

いやいやいやいや!いきなり難しく考えてはだめだ。もっと大雑把に考えよう。

そうだ。世の中には会社員と主婦(夫)のカップルで立派に子供を育てている人がたくさんいるよね。要するに、共働きなら2人トータルでその会社員と同じだけ稼げばいいんじゃないか?やっぱ俺ってあったまいー。

大卒22歳で働き始めたとして、 一人で60歳まで働いたら、38年か。夫婦二人がフルタイムで働けば、38/2で19年働けばよいのだから、、、、41歳!?

あら?あらら!?できる。できるじゃん。

ひどく大雑把な計算ですが、人生を左右する発見をしたような気がして、その日から本気で計画を始めたのでした。

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コメント

  1. […] 「子持ちは早期リタイアできないって誰が言った?」 で、ファルコンは考えました。 […]

  2. めざせアーリーリタイア@50 より:

    記事、読ませていただきました。
    自分の事じゃないかと思うぐらい同感です。
    ぜひ、アーリーリタイア実現させましょう~
    (そういう人生を選ぶ人が増えるといいですよね)

    • はるのすけ より:

      めざせアーリーリタイア@50さん、同感いただいて嬉しいです。
      夫婦でアーリーリタイアを目指す人は多分とても少なくて、ネット上以外では遭遇したことがありません。
      次の世代ぐらいにはメジャーな選択肢になっていればいいなと思います。先駆者としてがんばりましょう!

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